{"id":126463,"date":"2022-06-16T10:23:38","date_gmt":"2022-06-16T08:23:38","guid":{"rendered":"https:\/\/wp2.ec49.info\/?page_id=126463"},"modified":"2024-11-28T09:38:34","modified_gmt":"2024-11-28T08:38:34","slug":"actualites","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/excellencepro-pdl.fr\/index.php\/actualites\/","title":{"rendered":"Actualit\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; custom_padding_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb admin_label=\u00a0\u00bbHeader\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; use_background_color_gradient=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb background_color_gradient_stops=\u00a0\u00bbrgba(255,255,255,0) 0%|#ffffff 100%\u00a0\u00bb background_color_gradient_overlays_image=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb background_color_gradient_start=\u00a0\u00bbrgba(255,255,255,0)\u00a0\u00bb background_color_gradient_end=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/wp2.ec49.info\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/business-women-signature-at-document-scaled.jpg\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb10vw|0px|140px|0px|false|false\u00a0\u00bb custom_padding_tablet=\u00a0\u00bb120px||120px||true\u00a0\u00bb custom_padding_phone=\u00a0\u00bb60px||60px||true\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2&Prime; 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_module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<div class=\"feedzy-a1a7b53e9b74cf9f56ce7ced8f00aa89 feedzy-rss\"><div class=\"rss_header\"><h2><a href=\"http:\/\/www.cdr-copdl.fr\/\" class=\"rss_title\" rel=\"noopener\">Actus r\u00e9gionales<\/a> <span class=\"rss_description\"> <\/span><\/h2><\/div><ul><li  style=\"padding: 15px 0 25px\" class=\"rss_item\"><div class=\"rss_image\" style=\"width:150px; height:150px;\"><a href=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/index.php?lvl=notice_display&#038;id=71895\" target=\"_blank\" rel=\" noopener\" title=\"L'usine LU d\u00e9veloppe l'emploi et les comp\u00e9tences dans la fili\u00e8re agroalimentaire locale\" style=\"width:150px; height:150px;\"><span class=\"fetched\" style=\"background-image:  url('https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/img_cache\/carif_oref_pdl\/carif_oref_pdl_record_71895.webp?v=1781272582');\" title=\"L&#039;usine LU d\u00e9veloppe l&#039;emploi et les comp\u00e9tences dans la fili\u00e8re agroalimentaire locale\"><\/span><amp-img width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/img_cache\/carif_oref_pdl\/carif_oref_pdl_record_71895.webp?v=1781272582\"><\/a><\/div><span class=\"title\"><a href=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/index.php?lvl=notice_display&#038;id=71895\" target=\"_blank\" rel=\" noopener\">L'usine LU d\u00e9veloppe l'emploi et les comp\u00e9tences dans la fili\u00e8re agroalimentaire locale<\/a><\/span><div class=\"rss_content\" style=\"\"><small>on 14 juin 2026 at 0h04 <\/small><p>L'usine LU de La Haye-Fouassi\u00e8re, s'affirme comme un acteur majeur de l'emploi industriel local avec 330 salari\u00e9s travaillant en 3x8 et des perspectives de d\u00e9veloppement li\u00e9es \u00e0 des investissements soutenus (55 millions d'euros depuis 2020 et 20 millions suppl\u00e9mentaires pr\u00e9vus d'ici 2030). \nLa mont\u00e9e en capacit\u00e9 de production, passant de 24 000 \u00e0 27 000 tonnes de biscuits par an gr\u00e2ce \u00e0 une 7e ligne fin 2025, ainsi que le rapatriement des Figolu d'ici 2026, laissent entrevoir des besoins accrus en recrutement, notamment sur des postes d'op\u00e9rateurs de production, de maintenance industrielle et de logistique.\nCes \u00e9volutions s'inscrivent dans un contexte de modernisation des process (lignes d'emballage converties du plastique vers le papier et le carton apr\u00e8s trois ans de R&amp;D), impliquant une mont\u00e9e en comp\u00e9tences des salari\u00e9s et des besoins en formation technique adapt\u00e9s aux mutations industrielles. \nLe site illustre \u00e9galement les passerelles entre industrie et agriculture via le programme Harmony, qui mobilise 650 agriculteurs dans un rayon de 250 km, renfor\u00e7ant l'ancrage territorial et les d\u00e9bouch\u00e9s dans les m\u00e9tiers de la fili\u00e8re agroalimentaire.\nA l'\u00e9chelle nationale, le secteur agroalimentaire repr\u00e9sente 500 000 emplois et constitue un vivier d'opportunit\u00e9s professionnelles, soutenu par des enjeux de souverainet\u00e9 alimentaire et de relocalisation. \nLa ministre de l'Agriculture, Annie Genevard, s'est rendue le 11 juin 2026 \u00e0 l'usine LU de La Haye-Fouassi\u00e8re, en Loire-Atlantique, dans le cadre d'une tourn\u00e9e consacr\u00e9e aux enjeux des industries agroalimentaires fran\u00e7aises. Cette visite, organis\u00e9e en pr\u00e9sence d'\u00e9lus locaux et de la direction de Mondelez France, a \u00e9galement marqu\u00e9 les 40 ans du site.\nA cette occasion, la ministre a mis en avant le \"patriotisme alimentaire fran\u00e7ais\", incitant les consommateurs \u00e0 privil\u00e9gier des produits nationaux afin de soutenir les agriculteurs et les salari\u00e9s du secteur. Elle a \u00e9galement soulign\u00e9 le r\u00f4le embl\u00e9matique de la marque LU dans le patrimoine agroalimentaire fran\u00e7ais. \nEnfin, la visite minist\u00e9rielle met en lumi\u00e8re l'attractivit\u00e9 de ces m\u00e9tiers et l'importance de l'orientation et de la formation vers ces fili\u00e8res industrielles en tension.\n\n\n\nChez LU, la ministre de l'Agriculture d\u00e9fend le \"patriotisme alimentaire\".\n\n\n - BOUSSION Xavier.\n\n\n - Ouest-France, s.n., 12 juin 2026.\n\n\n\n\n\n\t\t\n\nEn savoir plus sur le site de LU.\n\nEn savoir plus sur le site du groupe Mondelez (LU).<\/p><\/div><\/li><li  style=\"padding: 15px 0 25px\" class=\"rss_item\"><div class=\"rss_image\" style=\"width:150px; height:150px;\"><a href=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/index.php?lvl=notice_display&#038;id=71874\" target=\"_blank\" rel=\" noopener\" title=\"R\u00e9seau Entreprendre Vend\u00e9e accompagne les entrepreneurs et soutient durablement l'emploi local\" style=\"width:150px; height:150px;\"><span class=\"fetched\" style=\"background-image:  url('https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/img_cache\/carif_oref_pdl\/carif_oref_pdl_record_71874.webp?v=1781265054');\" title=\"R\u00e9seau Entreprendre Vend\u00e9e accompagne les entrepreneurs et soutient durablement l&#039;emploi local\"><\/span><amp-img width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/img_cache\/carif_oref_pdl\/carif_oref_pdl_record_71874.webp?v=1781265054\"><\/a><\/div><span class=\"title\"><a href=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/index.php?lvl=notice_display&#038;id=71874\" target=\"_blank\" rel=\" noopener\">R\u00e9seau Entreprendre Vend\u00e9e accompagne les entrepreneurs et soutient durablement l'emploi local<\/a><\/span><div class=\"rss_content\" style=\"\"><small>on 14 juin 2026 at 0h04 <\/small><p>R\u00e9seau Entreprendre Vend\u00e9e accompagne depuis 2006 plus de 350 cr\u00e9ateurs et repreneurs de PME-TPE, contribuant \u00e0 la cr\u00e9ation de 4\u202f750 emplois sur le territoire. \nEn 2026, quatre parcours structurent l'accompagnement des dirigeants, dont le nouveau parcours Tremplin (1 \u00e0 6 mois) d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la validation et au renforcement des projets, tandis que les parcours Cr\u00e9ation et Reprise (2 ans) et Croissance visent la consolidation des comp\u00e9tences entrepreneuriales et le d\u00e9veloppement des entreprises. \nCes dispositifs favorisent la p\u00e9rennit\u00e9 des structures, avec un taux de survie de 97\u202f% \u00e0 trois ans et 94\u202f% \u00e0 cinq ans, soutenant durablement l'emploi local et les besoins en recrutement des PME. \nLe r\u00e9seau, qui f\u00e9d\u00e8re 314 chefs d'entreprise, contribue ainsi \u00e0 l'orientation professionnelle vers l'entrepreneuriat et \u00e0 la structuration des comp\u00e9tences des dirigeants.\n\n\n\nEn 20 ans, R\u00e9seau Entreprendre Vend\u00e9e a contribu\u00e9 \u00e0 la cr\u00e9ation de 4 750 emplois.\n\n\n\n - Le journal des entreprises, s.n., 10 juin 2026.\n\n\n\n\n\n\t\t\n\nEn savoir plus sur le site de R\u00e9seau Entreprendre Vend\u00e9e.<\/p><\/div><\/li><li  style=\"padding: 15px 0 25px\" class=\"rss_item\"><div class=\"rss_image\" style=\"width:150px; height:150px;\"><a href=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/index.php?lvl=notice_display&#038;id=71852\" target=\"_blank\" rel=\" noopener\" title=\"Michel Denis va prendre la direction du groupe a\u00e9ronautique Daher \u00e0 partir de juillet 2026\" style=\"width:150px; height:150px;\"><span class=\"fetched\" style=\"background-image:  url('https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/img_cache\/carif_oref_pdl\/carif_oref_pdl_record_71852.webp?v=1781000303');\" title=\"Michel Denis va prendre la direction du groupe a\u00e9ronautique Daher \u00e0 partir de juillet 2026\"><\/span><amp-img width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/img_cache\/carif_oref_pdl\/carif_oref_pdl_record_71852.webp?v=1781000303\"><\/a><\/div><span class=\"title\"><a href=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/index.php?lvl=notice_display&#038;id=71852\" target=\"_blank\" rel=\" noopener\">Michel Denis va prendre la direction du groupe a\u00e9ronautique Daher \u00e0 partir de juillet 2026<\/a><\/span><div class=\"rss_content\" style=\"\"><small>on 14 juin 2026 at 0h04 <\/small><p>Michel Denis, 61 ans, directeur g\u00e9n\u00e9ral de Manitou depuis 2014, prendra la t\u00eate du groupe a\u00e9ronautique Daher le 1er juillet 2026, apr\u00e8s avoir annonc\u00e9 son d\u00e9part fin 2025. En douze ans, il a fortement d\u00e9velopp\u00e9 Manitou, faisant passer son chiffre d'affaires de 1,2 \u00e0 2,7 milliards d'euros, avec une pr\u00e9sence dans 35 pays et pr\u00e8s de 6 500 salari\u00e9s.\nIl rejoint Daher, groupe familial de l'a\u00e9ronautique, de l'industrie et de la logistique, qui emploie entre 14 000 et 17 500 personnes selon les p\u00e9rim\u00e8tres et r\u00e9alise environ 1,8 \u00e0 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires. Bas\u00e9 \u00e0 Orly et pr\u00e9sent dans une quinzaine de pays, Daher s'appuiera sur un tandem de direction avec Aymeric Daher pour poursuivre sa croissance dans un secteur confront\u00e9 \u00e0 des enjeux de comp\u00e9titivit\u00e9.\nFort de son exp\u00e9rience industrielle et du management d'entreprises familiales, Michel Denis est charg\u00e9 d'accompagner le d\u00e9veloppement du groupe, notamment dans un contexte de transformation et de structuration de sa gouvernance.\n\n\n\nDaher recrute Michel Denis, patron de Manitou, comme directeur g\u00e9n\u00e9ral.\n\n\n - SALLE Fr\u00e9d\u00e9ric.\n\n\n - Ouest-France, s.n., 08 juillet 2026.\n\n\n\n\n\n\t\t\n\nEn savoir plus sur le site de Daher.<\/p><\/div><\/li><li  style=\"padding: 15px 0 25px\" class=\"rss_item\"><div class=\"rss_image\" style=\"width:150px; height:150px;\"><a href=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/index.php?lvl=notice_display&#038;id=71854\" target=\"_blank\" rel=\" noopener\" title=\"En Vend\u00e9e, la mat\u00e9riauth\u00e8que du Pays de Mortagne renforce l'insertion professionnelle locale\" style=\"width:150px; height:150px;\"><span class=\"fetched\" style=\"background-image:  url('https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/img_cache\/carif_oref_pdl\/carif_oref_pdl_record_71854.webp?v=1781084569');\" title=\"En Vend\u00e9e, la mat\u00e9riauth\u00e8que du Pays de Mortagne renforce l&#039;insertion professionnelle locale\"><\/span><amp-img width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/img_cache\/carif_oref_pdl\/carif_oref_pdl_record_71854.webp?v=1781084569\"><\/a><\/div><span class=\"title\"><a href=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/index.php?lvl=notice_display&#038;id=71854\" target=\"_blank\" rel=\" noopener\">En Vend\u00e9e, la mat\u00e9riauth\u00e8que du Pays de Mortagne renforce l'insertion professionnelle locale<\/a><\/span><div class=\"rss_content\" style=\"\"><small>on 14 juin 2026 at 0h04 <\/small><p>La communaut\u00e9 de communes du Pays de Mortagne et l'association Fil d'Ariane ont inaugur\u00e9, le 3 juin 2026, l'extension de la mat\u00e9riauth\u00e8que, d\u00e9sormais port\u00e9e \u00e0 1 000 m\u00b2 afin d'accompagner son d\u00e9veloppement. Depuis sa reprise en mai 2024, le site s'est affirm\u00e9 comme un acteur de l'\u00e9conomie sociale et solidaire, conjuguant r\u00e9emploi des mat\u00e9riaux et insertion professionnelle.\nAliment\u00e9e par les dons d'environ 30 entreprises locales et de particuliers, la structure propose des mat\u00e9riaux et objets \u00e0 prix solidaires, en moyenne 30 % moins chers que le neuf. Depuis 2025, l'installation de conteneurs en d\u00e9chetteries a permis d'intensifier la collecte.\nSoutenu par les acteurs publics et les partenaires du territoire, le dispositif contribue \u00e0 la r\u00e9duction des d\u00e9chets tout en favorisant l'acc\u00e8s \u00e0 l'emploi. \nLes activit\u00e9s de collecte, tri, transformation et vente servent de support \u00e0 l'acquisition de comp\u00e9tences, en lien avec France Travail, la mission locale et le D\u00e9partement.\nEngag\u00e9s fin 2025, les travaux d'agrandissement et de r\u00e9novation ont permis d'am\u00e9liorer les conditions d'accueil et de travail, tout en \u00e9largissant l'attractivit\u00e9 du lieu \u00e0 plusieurs bassins de vie. \nLa mat\u00e9riauth\u00e8que s'impose ainsi comme un levier local d'insertion et d'emploi durable, au service d'une \u00e9conomie circulaire ancr\u00e9e dans le territoire.\n\n\n\nLa mat\u00e9riauth\u00e8que de La Gaubreti\u00e8re s'agrandit et passe \u00e0 1 000 m\u00b2.\n\n\n\n - Ouest-France, s.n., 09 juin 2026.\n\n\n\n\n\n\t\t\n\nEn savoir plus sur le site du Pays de Mortagne.<\/p><\/div><\/li><li  style=\"padding: 15px 0 25px\" class=\"rss_item\"><div class=\"rss_image\" style=\"width:150px; height:150px;\"><a href=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/index.php?lvl=notice_display&#038;id=71859\" target=\"_blank\" rel=\" noopener\" title=\"Angers Loire M\u00e9tropole renforce l'emploi local et soutient les investissements \u00e9conomiques\" style=\"width:150px; height:150px;\"><span class=\"fetched\" style=\"background-image:  url('https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/img_cache\/carif_oref_pdl\/carif_oref_pdl_record_71859.webp?v=1781275578');\" title=\"Angers Loire M\u00e9tropole renforce l&#039;emploi local et soutient les investissements \u00e9conomiques\"><\/span><amp-img width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/img_cache\/carif_oref_pdl\/carif_oref_pdl_record_71859.webp?v=1781275578\"><\/a><\/div><span class=\"title\"><a href=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/index.php?lvl=notice_display&#038;id=71859\" target=\"_blank\" rel=\" noopener\">Angers Loire M\u00e9tropole renforce l'emploi local et soutient les investissements \u00e9conomiques<\/a><\/span><div class=\"rss_content\" style=\"\"><small>on 14 juin 2026 at 0h04 <\/small><p>La m\u00e9tropole d'Angers affiche une situation financi\u00e8re solide, que les \u00e9lus attribuent \u00e0 une politique de soutien aux entreprises et \u00e0 une \u00e9conomie locale dynamique. D'apr\u00e8s le compte administratif 2025 valid\u00e9 par Angers Loire M\u00e9tropole, cette bonne sant\u00e9 budg\u00e9taire repose sur une \u00e9pargne brute \u00e9lev\u00e9e et sur des recettes en hausse, ce qui permet \u00e0 la collectivit\u00e9 d'investir tout en ma\u00eetrisant son endettement.\nSur le plan de l'emploi, le territoire revendique une croissance marqu\u00e9e des emplois priv\u00e9s sur dix ans, avec 21 % d'augmentation, ce qui en fait l'un des bassins les plus dynamiques en mati\u00e8re de cr\u00e9ation d'emplois. Cette dynamique est aliment\u00e9e par plusieurs investissements industriels r\u00e9cents, notamment ceux de Scania, Foxconn et Giffard, qui renforcent l'attractivit\u00e9 \u00e9conomique du territoire et g\u00e9n\u00e8rent des besoins nouveaux en main-d'\u0153uvre qualifi\u00e9e.\nCette \u00e9volution a aussi des cons\u00e9quences directes sur la formation professionnelle. Les entreprises locales ont besoin de comp\u00e9tences adapt\u00e9es aux m\u00e9tiers industriels, techniques, logistiques et li\u00e9es \u00e0 la transition \u00e9cologique, tandis que les \u00e9tablissements de formation d'Angers proposent des parcours en alternance, en reprise d'\u00e9tudes et en mont\u00e9e en comp\u00e9tences pour r\u00e9pondre \u00e0 ces besoins. \nL'universit\u00e9 d'Angers indique par exemple accueillir plus de 500 entreprises partenaires en 2025, ce qui montre le lien \u00e9troit entre l'enseignement sup\u00e9rieur, la formation et l'emploi local.\nLe volet mobilit\u00e9 est \u00e9galement important pour l'acc\u00e8s \u00e0 l'emploi. Angers Loire M\u00e9tropole pr\u00e9voit d'\u00e9tendre les horaires de bus et de tramway en soir\u00e9e et le dimanche, de cr\u00e9er des bus de nuit et de tester un service de transport vers la zone Oc\u00e9ane, afin de mieux desservir les salari\u00e9s qui travaillent t\u00f4t le matin ou tard le soir. \nCette offre vise \u00e0 lever un frein concret \u00e0 l'emploi, notamment pour les personnes qui occupent des postes en horaires d\u00e9cal\u00e9s ou dans les zones d'activit\u00e9s \u00e9loign\u00e9es.\nEnfin, les \u00e9lus ont aussi exprim\u00e9 leur soutien \u00e0 l'Agence de la transition \u00e9cologique (Ademe), qui emploie 600 personnes \u00e0 Angers et joue un r\u00f4le structurant dans la transition \u00e9cologique du territoire. L'agence accompagne les collectivit\u00e9s et les entreprises dans la d\u00e9carbonation, les r\u00e9seaux de chaleur ou encore le tri des biod\u00e9chets, ce qui en fait un acteur utile \u00e0 la fois pour l'emploi local et pour l'\u00e9mergence de nouveaux m\u00e9tiers li\u00e9s \u00e0 la transition \u00e9nerg\u00e9tique.\n\n\n\n\"Le territoire qui a cr\u00e9\u00e9 le plus d'emplois en dix ans\" : l'Agglo d'Angers est dans une grande forme \u00e9conomique.\n\n\n - VALL\u00c9E Jean-Fran\u00e7ois.\n\n\n - Ouest-France, s.n., 09 juin 2026.\n\n\n\n\n\n\t\t\n\nEn savoir plus sur le site d'Angers Loire M\u00e9tropole.<\/p><\/div><\/li><\/ul> <\/div><style type=\"text\/css\" media=\"all\">.feedzy-rss .rss_item .rss_image{float:left;position:relative;border:none;text-decoration:none;max-width:100%}.feedzy-rss .rss_item .rss_image span{display:inline-block;position:absolute;width:100%;height:100%;background-position:50%;background-size:cover}.feedzy-rss .rss_item .rss_image{margin:.3em 1em 0 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et les comp\u00e9tences dans la fili\u00e8re agroalimentaire locale\" style=\"width:150px; height:150px;\"><span class=\"fetched\" style=\"background-image:  url('https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/img_cache\/carif_oref_pdl\/carif_oref_pdl_record_71895.webp?v=1781272582');\" title=\"L&#039;usine LU d\u00e9veloppe l&#039;emploi et les comp\u00e9tences dans la fili\u00e8re agroalimentaire locale\"><\/span><amp-img width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/img_cache\/carif_oref_pdl\/carif_oref_pdl_record_71895.webp?v=1781272582\"><\/a><\/div><span class=\"title\"><a href=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/index.php?lvl=notice_display&#038;id=71895\" target=\"_blank\" rel=\" noopener\">L'usine LU d\u00e9veloppe l'emploi et les comp\u00e9tences dans la fili\u00e8re agroalimentaire locale<\/a><\/span><div class=\"rss_content\" style=\"\"><small>on 14 juin 2026 at 0h04 <\/small><p>L'usine LU de La Haye-Fouassi\u00e8re, s'affirme comme un acteur majeur de l'emploi industriel local avec 330 salari\u00e9s travaillant en 3x8 et des perspectives de d\u00e9veloppement li\u00e9es \u00e0 des investissements soutenus (55 millions d'euros depuis 2020 et 20 millions suppl\u00e9mentaires pr\u00e9vus d'ici 2030). \nLa mont\u00e9e en capacit\u00e9 de production, passant de 24 000 \u00e0 27 000 tonnes de biscuits par an gr\u00e2ce \u00e0 une 7e ligne fin 2025, ainsi que le rapatriement des Figolu d'ici 2026, laissent entrevoir des besoins accrus en recrutement, notamment sur des postes d'op\u00e9rateurs de production, de maintenance industrielle et de logistique.\nCes \u00e9volutions s'inscrivent dans un contexte de modernisation des process (lignes d'emballage converties du plastique vers le papier et le carton apr\u00e8s trois ans de R&amp;D), impliquant une mont\u00e9e en comp\u00e9tences des salari\u00e9s et des besoins en formation technique adapt\u00e9s aux mutations industrielles. \nLe site illustre \u00e9galement les passerelles entre industrie et agriculture via le programme Harmony, qui mobilise 650 agriculteurs dans un rayon de 250 km, renfor\u00e7ant l'ancrage territorial et les d\u00e9bouch\u00e9s dans les m\u00e9tiers de la fili\u00e8re agroalimentaire.\nA l'\u00e9chelle nationale, le secteur agroalimentaire repr\u00e9sente 500 000 emplois et constitue un vivier d'opportunit\u00e9s professionnelles, soutenu par des enjeux de souverainet\u00e9 alimentaire et de relocalisation. \nLa ministre de l'Agriculture, Annie Genevard, s'est rendue le 11 juin 2026 \u00e0 l'usine LU de La Haye-Fouassi\u00e8re, en Loire-Atlantique, dans le cadre d'une tourn\u00e9e consacr\u00e9e aux enjeux des industries agroalimentaires fran\u00e7aises. Cette visite, organis\u00e9e en pr\u00e9sence d'\u00e9lus locaux et de la direction de Mondelez France, a \u00e9galement marqu\u00e9 les 40 ans du site.\nA cette occasion, la ministre a mis en avant le \"patriotisme alimentaire fran\u00e7ais\", incitant les consommateurs \u00e0 privil\u00e9gier des produits nationaux afin de soutenir les agriculteurs et les salari\u00e9s du secteur. Elle a \u00e9galement soulign\u00e9 le r\u00f4le embl\u00e9matique de la marque LU dans le patrimoine agroalimentaire fran\u00e7ais. \nEnfin, la visite minist\u00e9rielle met en lumi\u00e8re l'attractivit\u00e9 de ces m\u00e9tiers et l'importance de l'orientation et de la formation vers ces fili\u00e8res industrielles en tension.\n\n\n\nChez LU, la ministre de l'Agriculture d\u00e9fend le \"patriotisme alimentaire\".\n\n\n - BOUSSION Xavier.\n\n\n - Ouest-France, s.n., 12 juin 2026.\n\n\n\n\n\n\t\t\n\nEn savoir plus sur le site de LU.\n\nEn savoir plus sur le site du groupe Mondelez (LU).<\/p><\/div><\/li><li  style=\"padding: 15px 0 25px\" class=\"rss_item\"><div class=\"rss_image\" style=\"width:150px; height:150px;\"><a href=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/index.php?lvl=notice_display&#038;id=71874\" target=\"_blank\" rel=\" noopener\" title=\"R\u00e9seau Entreprendre Vend\u00e9e accompagne les entrepreneurs et soutient durablement l'emploi local\" style=\"width:150px; height:150px;\"><span class=\"fetched\" style=\"background-image:  url('https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/img_cache\/carif_oref_pdl\/carif_oref_pdl_record_71874.webp?v=1781265054');\" title=\"R\u00e9seau Entreprendre Vend\u00e9e accompagne les entrepreneurs et soutient durablement l&#039;emploi local\"><\/span><amp-img width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/img_cache\/carif_oref_pdl\/carif_oref_pdl_record_71874.webp?v=1781265054\"><\/a><\/div><span class=\"title\"><a href=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/index.php?lvl=notice_display&#038;id=71874\" target=\"_blank\" rel=\" noopener\">R\u00e9seau Entreprendre Vend\u00e9e accompagne les entrepreneurs et soutient durablement l'emploi local<\/a><\/span><div class=\"rss_content\" style=\"\"><small>on 14 juin 2026 at 0h04 <\/small><p>R\u00e9seau Entreprendre Vend\u00e9e accompagne depuis 2006 plus de 350 cr\u00e9ateurs et repreneurs de PME-TPE, contribuant \u00e0 la cr\u00e9ation de 4\u202f750 emplois sur le territoire. \nEn 2026, quatre parcours structurent l'accompagnement des dirigeants, dont le nouveau parcours Tremplin (1 \u00e0 6 mois) d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la validation et au renforcement des projets, tandis que les parcours Cr\u00e9ation et Reprise (2 ans) et Croissance visent la consolidation des comp\u00e9tences entrepreneuriales et le d\u00e9veloppement des entreprises. \nCes dispositifs favorisent la p\u00e9rennit\u00e9 des structures, avec un taux de survie de 97\u202f% \u00e0 trois ans et 94\u202f% \u00e0 cinq ans, soutenant durablement l'emploi local et les besoins en recrutement des PME. \nLe r\u00e9seau, qui f\u00e9d\u00e8re 314 chefs d'entreprise, contribue ainsi \u00e0 l'orientation professionnelle vers l'entrepreneuriat et \u00e0 la structuration des comp\u00e9tences des dirigeants.\n\n\n\nEn 20 ans, R\u00e9seau Entreprendre Vend\u00e9e a contribu\u00e9 \u00e0 la cr\u00e9ation de 4 750 emplois.\n\n\n\n - Le journal des entreprises, s.n., 10 juin 2026.\n\n\n\n\n\n\t\t\n\nEn savoir plus sur le site de R\u00e9seau Entreprendre Vend\u00e9e.<\/p><\/div><\/li><li  style=\"padding: 15px 0 25px\" class=\"rss_item\"><div class=\"rss_image\" style=\"width:150px; height:150px;\"><a href=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/index.php?lvl=notice_display&#038;id=71852\" target=\"_blank\" rel=\" noopener\" title=\"Michel Denis va prendre la direction du groupe a\u00e9ronautique Daher \u00e0 partir de juillet 2026\" style=\"width:150px; height:150px;\"><span class=\"fetched\" style=\"background-image:  url('https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/img_cache\/carif_oref_pdl\/carif_oref_pdl_record_71852.webp?v=1781000303');\" title=\"Michel Denis va prendre la direction du groupe a\u00e9ronautique Daher \u00e0 partir de juillet 2026\"><\/span><amp-img width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/img_cache\/carif_oref_pdl\/carif_oref_pdl_record_71852.webp?v=1781000303\"><\/a><\/div><span class=\"title\"><a href=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/index.php?lvl=notice_display&#038;id=71852\" target=\"_blank\" rel=\" noopener\">Michel Denis va prendre la direction du groupe a\u00e9ronautique Daher \u00e0 partir de juillet 2026<\/a><\/span><div class=\"rss_content\" style=\"\"><small>on 14 juin 2026 at 0h04 <\/small><p>Michel Denis, 61 ans, directeur g\u00e9n\u00e9ral de Manitou depuis 2014, prendra la t\u00eate du groupe a\u00e9ronautique Daher le 1er juillet 2026, apr\u00e8s avoir annonc\u00e9 son d\u00e9part fin 2025. En douze ans, il a fortement d\u00e9velopp\u00e9 Manitou, faisant passer son chiffre d'affaires de 1,2 \u00e0 2,7 milliards d'euros, avec une pr\u00e9sence dans 35 pays et pr\u00e8s de 6 500 salari\u00e9s.\nIl rejoint Daher, groupe familial de l'a\u00e9ronautique, de l'industrie et de la logistique, qui emploie entre 14 000 et 17 500 personnes selon les p\u00e9rim\u00e8tres et r\u00e9alise environ 1,8 \u00e0 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires. Bas\u00e9 \u00e0 Orly et pr\u00e9sent dans une quinzaine de pays, Daher s'appuiera sur un tandem de direction avec Aymeric Daher pour poursuivre sa croissance dans un secteur confront\u00e9 \u00e0 des enjeux de comp\u00e9titivit\u00e9.\nFort de son exp\u00e9rience industrielle et du management d'entreprises familiales, Michel Denis est charg\u00e9 d'accompagner le d\u00e9veloppement du groupe, notamment dans un contexte de transformation et de structuration de sa gouvernance.\n\n\n\nDaher recrute Michel Denis, patron de Manitou, comme directeur g\u00e9n\u00e9ral.\n\n\n - SALLE Fr\u00e9d\u00e9ric.\n\n\n - Ouest-France, s.n., 08 juillet 2026.\n\n\n\n\n\n\t\t\n\nEn savoir plus sur le site de Daher.<\/p><\/div><\/li><li  style=\"padding: 15px 0 25px\" class=\"rss_item\"><div class=\"rss_image\" style=\"width:150px; height:150px;\"><a href=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/index.php?lvl=notice_display&#038;id=71854\" target=\"_blank\" rel=\" noopener\" title=\"En Vend\u00e9e, la mat\u00e9riauth\u00e8que du Pays de Mortagne renforce l'insertion professionnelle locale\" style=\"width:150px; height:150px;\"><span class=\"fetched\" style=\"background-image:  url('https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/img_cache\/carif_oref_pdl\/carif_oref_pdl_record_71854.webp?v=1781084569');\" title=\"En Vend\u00e9e, la mat\u00e9riauth\u00e8que du Pays de Mortagne renforce l&#039;insertion professionnelle locale\"><\/span><amp-img width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/img_cache\/carif_oref_pdl\/carif_oref_pdl_record_71854.webp?v=1781084569\"><\/a><\/div><span class=\"title\"><a href=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/index.php?lvl=notice_display&#038;id=71854\" target=\"_blank\" rel=\" noopener\">En Vend\u00e9e, la mat\u00e9riauth\u00e8que du Pays de Mortagne renforce l'insertion professionnelle locale<\/a><\/span><div class=\"rss_content\" style=\"\"><small>on 14 juin 2026 at 0h04 <\/small><p>La communaut\u00e9 de communes du Pays de Mortagne et l'association Fil d'Ariane ont inaugur\u00e9, le 3 juin 2026, l'extension de la mat\u00e9riauth\u00e8que, d\u00e9sormais port\u00e9e \u00e0 1 000 m\u00b2 afin d'accompagner son d\u00e9veloppement. Depuis sa reprise en mai 2024, le site s'est affirm\u00e9 comme un acteur de l'\u00e9conomie sociale et solidaire, conjuguant r\u00e9emploi des mat\u00e9riaux et insertion professionnelle.\nAliment\u00e9e par les dons d'environ 30 entreprises locales et de particuliers, la structure propose des mat\u00e9riaux et objets \u00e0 prix solidaires, en moyenne 30 % moins chers que le neuf. Depuis 2025, l'installation de conteneurs en d\u00e9chetteries a permis d'intensifier la collecte.\nSoutenu par les acteurs publics et les partenaires du territoire, le dispositif contribue \u00e0 la r\u00e9duction des d\u00e9chets tout en favorisant l'acc\u00e8s \u00e0 l'emploi. \nLes activit\u00e9s de collecte, tri, transformation et vente servent de support \u00e0 l'acquisition de comp\u00e9tences, en lien avec France Travail, la mission locale et le D\u00e9partement.\nEngag\u00e9s fin 2025, les travaux d'agrandissement et de r\u00e9novation ont permis d'am\u00e9liorer les conditions d'accueil et de travail, tout en \u00e9largissant l'attractivit\u00e9 du lieu \u00e0 plusieurs bassins de vie. \nLa mat\u00e9riauth\u00e8que s'impose ainsi comme un levier local d'insertion et d'emploi durable, au service d'une \u00e9conomie circulaire ancr\u00e9e dans le territoire.\n\n\n\nLa mat\u00e9riauth\u00e8que de La Gaubreti\u00e8re s'agrandit et passe \u00e0 1 000 m\u00b2.\n\n\n\n - Ouest-France, s.n., 09 juin 2026.\n\n\n\n\n\n\t\t\n\nEn savoir plus sur le site du Pays de Mortagne.<\/p><\/div><\/li><li  style=\"padding: 15px 0 25px\" class=\"rss_item\"><div class=\"rss_image\" style=\"width:150px; height:150px;\"><a href=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/index.php?lvl=notice_display&#038;id=71859\" target=\"_blank\" rel=\" noopener\" title=\"Angers Loire M\u00e9tropole renforce l'emploi local et soutient les investissements \u00e9conomiques\" style=\"width:150px; height:150px;\"><span class=\"fetched\" style=\"background-image:  url('https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/img_cache\/carif_oref_pdl\/carif_oref_pdl_record_71859.webp?v=1781275578');\" title=\"Angers Loire M\u00e9tropole renforce l&#039;emploi local et soutient les investissements \u00e9conomiques\"><\/span><amp-img width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/img_cache\/carif_oref_pdl\/carif_oref_pdl_record_71859.webp?v=1781275578\"><\/a><\/div><span class=\"title\"><a href=\"https:\/\/www.cdr-copdl.fr\/index.php?lvl=notice_display&#038;id=71859\" target=\"_blank\" rel=\" noopener\">Angers Loire M\u00e9tropole renforce l'emploi local et soutient les investissements \u00e9conomiques<\/a><\/span><div class=\"rss_content\" style=\"\"><small>on 14 juin 2026 at 0h04 <\/small><p>La m\u00e9tropole d'Angers affiche une situation financi\u00e8re solide, que les \u00e9lus attribuent \u00e0 une politique de soutien aux entreprises et \u00e0 une \u00e9conomie locale dynamique. D'apr\u00e8s le compte administratif 2025 valid\u00e9 par Angers Loire M\u00e9tropole, cette bonne sant\u00e9 budg\u00e9taire repose sur une \u00e9pargne brute \u00e9lev\u00e9e et sur des recettes en hausse, ce qui permet \u00e0 la collectivit\u00e9 d'investir tout en ma\u00eetrisant son endettement.\nSur le plan de l'emploi, le territoire revendique une croissance marqu\u00e9e des emplois priv\u00e9s sur dix ans, avec 21 % d'augmentation, ce qui en fait l'un des bassins les plus dynamiques en mati\u00e8re de cr\u00e9ation d'emplois. Cette dynamique est aliment\u00e9e par plusieurs investissements industriels r\u00e9cents, notamment ceux de Scania, Foxconn et Giffard, qui renforcent l'attractivit\u00e9 \u00e9conomique du territoire et g\u00e9n\u00e8rent des besoins nouveaux en main-d'\u0153uvre qualifi\u00e9e.\nCette \u00e9volution a aussi des cons\u00e9quences directes sur la formation professionnelle. Les entreprises locales ont besoin de comp\u00e9tences adapt\u00e9es aux m\u00e9tiers industriels, techniques, logistiques et li\u00e9es \u00e0 la transition \u00e9cologique, tandis que les \u00e9tablissements de formation d'Angers proposent des parcours en alternance, en reprise d'\u00e9tudes et en mont\u00e9e en comp\u00e9tences pour r\u00e9pondre \u00e0 ces besoins. \nL'universit\u00e9 d'Angers indique par exemple accueillir plus de 500 entreprises partenaires en 2025, ce qui montre le lien \u00e9troit entre l'enseignement sup\u00e9rieur, la formation et l'emploi local.\nLe volet mobilit\u00e9 est \u00e9galement important pour l'acc\u00e8s \u00e0 l'emploi. Angers Loire M\u00e9tropole pr\u00e9voit d'\u00e9tendre les horaires de bus et de tramway en soir\u00e9e et le dimanche, de cr\u00e9er des bus de nuit et de tester un service de transport vers la zone Oc\u00e9ane, afin de mieux desservir les salari\u00e9s qui travaillent t\u00f4t le matin ou tard le soir. \nCette offre vise \u00e0 lever un frein concret \u00e0 l'emploi, notamment pour les personnes qui occupent des postes en horaires d\u00e9cal\u00e9s ou dans les zones d'activit\u00e9s \u00e9loign\u00e9es.\nEnfin, les \u00e9lus ont aussi exprim\u00e9 leur soutien \u00e0 l'Agence de la transition \u00e9cologique (Ademe), qui emploie 600 personnes \u00e0 Angers et joue un r\u00f4le structurant dans la transition \u00e9cologique du territoire. L'agence accompagne les collectivit\u00e9s et les entreprises dans la d\u00e9carbonation, les r\u00e9seaux de chaleur ou encore le tri des biod\u00e9chets, ce qui en fait un acteur utile \u00e0 la fois pour l'emploi local et pour l'\u00e9mergence de nouveaux m\u00e9tiers li\u00e9s \u00e0 la transition \u00e9nerg\u00e9tique.\n\n\n\n\"Le territoire qui a cr\u00e9\u00e9 le plus d'emplois en dix ans\" : l'Agglo d'Angers est dans une grande forme \u00e9conomique.\n\n\n - VALL\u00c9E Jean-Fran\u00e7ois.\n\n\n - Ouest-France, s.n., 09 juin 2026.\n\n\n\n\n\n\t\t\n\nEn savoir plus sur le site d'Angers Loire M\u00e9tropole.<\/p><\/div><\/li><\/ul> <\/div><style type=\"text\/css\" media=\"all\">.feedzy-rss .rss_item .rss_image{float:left;position:relative;border:none;text-decoration:none;max-width:100%}.feedzy-rss .rss_item .rss_image span{display:inline-block;position:absolute;width:100%;height:100%;background-position:50%;background-size:cover}.feedzy-rss .rss_item .rss_image{margin:.3em 1em 0 0;content-visibility:auto}.feedzy-rss ul{list-style:none}.feedzy-rss ul li{display:inline-block}<\/style>Notre linkedinRestons en contact07 54 38 35 32hlefevre@excellencepro-pdl.fr11, bld Jeanne Delanoue49300 CHOLET<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-126463","page","type-page","status-publish","format-standard","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/excellencepro-pdl.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/126463","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/excellencepro-pdl.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/excellencepro-pdl.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/excellencepro-pdl.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/excellencepro-pdl.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=126463"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/excellencepro-pdl.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/126463\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":127152,"href":"https:\/\/excellencepro-pdl.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/126463\/revisions\/127152"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/excellencepro-pdl.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=126463"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}