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La ministre de l'Agriculture, de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, Annie Genevard, a effectué un déplacement en Maine-et-Loire le mardi 1er septembre 2026, à l'occasion de la rentrée de l'enseignement agricole. Ce déplacement vise à rencontrer des élèves, des apprentis et des équipes pédagogiques dans deux établissements agricoles du département, afin de mettre en lumière les filières agricoles et d'encourager les jeunes à s'orienter vers ces métiers. La ministre a débuté sa journée au lycée agricole Angers Le Fresne, situé à Sainte-Gemmes-sur-Loire, avant de se rendre sur le campus de Pouillé, aux Ponts-de-Cé. Cette visite s'inscrit dans le cadre de la loi d'orientation pour la souveraineté alimentaire et le renouvellement des générations en agriculture, dont l'un des objectifs est d'augmenter de 30 % le nombre d'apprenants dans les formations agricoles d'ici 2030, alors que les effectifs ont déjà progressé de 7 % en cinq ans selon la préfecture. A Sainte-Gemmes-sur-Loire, une partie des échanges était portée notamment sur le nouveau "Bachelor Agro", une formation nationale de niveau bac + 3 lancée cette année pour répondre aux besoins des professionnels et former l'agriculture de demain. A la rentrée 2026, environ 250 apprenants intègrent les 25 premières classes du "bachelor agro", un diplôme national de niveau bac + 3 (grade licence) conçu pour structurer des parcours entre le BTS et les formations d'ingénierie, avec une visée explicite d'insertion vers l'installation agricole et le conseil. Limité cette année aux titulaires d'un bac + 2 dans un cursus d'un an, le bachelor sera accessible dès 2027 en post‑bac via Parcoursup sur un parcours de trois ans, élargissant ainsi les voies de formation initiale et continue vers les métiers du vivant. Sur le plan de l'emploi et du renouvellement des actifs, l'objectif gouvernemental est d'augmenter de + 30 % le nombre d'apprenants dans les formations agricoles techniques d'ici 2030, face à la perspective qu'un agriculteur sur 2 parte à la retraite dans 10 ans, ce qui place la formation professionnelle continue au coeur des politiques de transmission des exploitations et de sécurisation des bassins d'emploi ruraux. L'enseignement agricole aussi fait sa rentrée, avec un nouveau "bachelor agro". - ROBIN Claire. - Ouest-France, 01 septembre 2026. Consulter le communiqué de presse sur le site du ministère de l'Agriculture. En savoir plus sur le site du ministère de l'Agriculture. Consulter le document

Le Tribunal de commerce de Nantes a approuvé, le 20 août 2026, le plan de redressement judiciaire de Florentaise, entreprise spécialisée dans la production de terreaux écologiques à Saint-Mars-du-Désert, en Loire-Atlantique. Cette décision met fin à la procédure ouverte le 5 mars 2025 pour éviter la liquidation de l'entreprise, qui faisait face à une dette de 16,5 millions d'euros. Dans le cadre de son redressement, Florentaise a cédé 4 de ses 9 sites de production, notamment à Louresse-Rochemenier (Maine-et-Loire), Lavilledieu (Ardèche), Treffort-Cuisiat (Ain) et Saint-Escobille (Essonne), pour un montant total de 7 millions d'euros. L'entreprise prévoit désormais de développer plusieurs activités, notamment l'installation de productions de terreaux professionnels en Chine, la location d'équipements de défibrage de déchets de bois en Europe et aux Etats-Unis, ainsi que la fabrication de matières premières bas carbone en France pour l'industrie européenne des terreaux. La restructuration entraîne une forte diminution des effectifs. Florentaise compte désormais 15 salariés, contre 186 avant l'interruption temporaire de son activité, soit 171 emplois en moins. Toutefois, le plan de redressement ne prévoit aucun licenciement pour motif économique, selon l'entreprise. Emploi : au bord de la faillite, cette entreprise se sépare de 171 salariés en Loire-Atlantique. - L'éclaireur, 02 septembre 2026. En savoir plus sur l'entreprise Florentaise.

Le groupe Femilux, réseau d'ateliers spécialisé dans la confection d'articles de maroquinerie et de prêt-à-porter féminin pour le luxe, poursuit son recrutement sur ses deux sites de Brûlon (Sarthe), où il emploie aujourd'hui 390 salariés, dont 242 pour la manufacture Brûlon maroquinerie et le reste pour la confection de vêtements et accessoires. Après 28 mois de travaux, l'entreprise s'est dotée il y a deux ans d'un nouveau bâtiment de 12 000 m² adjacent aux locaux historiques, dans la zone d'activités de Brûlon, afin de soutenir sa croissance. Face à la hausse des commandes émanant de grandes maisons du luxe, la direction recherche une trentaine de personnes, avec l'objectif de transformer ces postes en CDI pour les candidats qui iront au terme d'une formation de deux mois et demi dispensée par un organisme d'apprentissage intégré, suivie d'une proposition automatique d'un contrat de professionnalisation d'un an. La moitié des recrutements concerne des maroquiniers (10 à 15 postes), tandis que 5 à 6 profils de mécanicien en confection (couturières/couturiers) sont également recherchés, et qu'une dizaine d'opportunités sont ouvertes sur des fonctions support (comptabilité, ressources humaines, etc.). Si la plupart des affectations se situent dans l'une des deux usines de Brûlon, le groupe Femilux, dirigé par Paul Martin-Lalande, anime un réseau d'ateliers implantés dans le nord-ouest (Tours, Laval, Dompierre-sur-Yon, Ille-et-Vilaine), avec un petit atelier à Coulaines et, depuis 2023, un site de fabrication de textiles de luxe au Mans (Confection mancelle de luxe). L'entreprise vise un effectif total de 600 salariés en 2029 sur l'ensemble de son réseau. Pour faciliter le recrutement, un job dating est organisé le mardi 29 septembre de 14 h à 17 h 30 au siège de Femilux, 5 avenue Marc-Ettienne à Brûlon, sans inscription préalable, et les candidatures peuvent également être déposées en ligne sur le site du groupe. Maroquinerie, couture, fonctions "support"… Une trentaine de postes à pourvoir chez Femilux. - BABIN Alexis. - Le Maine libre, 03 septembre 2026. Consulter les offres d'emploi sur le site de Femilux.

A Angers, l'entreprise d'insertion Sileo a récupéré près de 8 tonnes de mobilier professionnel, soit 180 équipements, lors du renouvellement de la bibliothèque universitaire d'Angers. Après avoir été triés et éventuellement remis en état, les meubles ont été orientés vers de nouveaux usages, notamment 80 mètres linéaires de rayonnages, ainsi que des fauteuils, des chaises, des bureaux et des armoires. Active dans le réemploi depuis plus de 15 ans, Sileo a créé il y a 3 ans une activité spécialisée dans la récupération et la valorisation du mobilier professionnel. Cette activité permet de développer des emplois dans la collecte, le tri, la manutention, la remise en état et la logistique, tout en donnant une seconde vie à des équipements provenant d'entreprises et d'administrations. En tant qu'entreprise d'insertion, Sileo accompagne des personnes éloignées de l'emploi en leur permettant d'acquérir une expérience professionnelle et de développer des compétences transférables. Son modèle associe ainsi une activité économique dans le secteur de l'économie circulaire à un objectif de retour vers l'emploi. Le renforcement des critères sociaux et environnementaux dans les marchés publics depuis le 22 août 2026 pourrait favoriser le développement de ces activités. La commande publique représente près de 200 milliards d'euros par an, tandis que les 2 000 entreprises d'insertion accompagnent chaque année près de 100 000 personnes éloignées de l'emploi. Sileo réemploie près de 8 tonnes de mobilier de la bibliothèque universitaire d'Angers. - Le journal des entreprises, 01 septembre 2026. En savoir plus sur Sileo49.

Le lycée général, technique et professionnel Les Bourdonnières, à Nantes, poursuit sa restructuration avec l'inauguration, le 1er septembre 2026, d'un plateau technique consacré aux formations en logistique et en transport. Ce nouvel entrepôt permettra aux 24 élèves de première du bac professionnel logistique d'acquérir des compétences dans des conditions proches de celles de l'entreprise. Ils pourront notamment se préparer aux métiers d'agent logisticien, de gestionnaire de stocks, de magasinier, de préparateur de commandes et de cariste grâce à des équipements comprenant un quai de déchargement, des espaces de préparation, de conditionnement et de stockage des marchandises. Le plateau technique accueillera également les élèves du bac professionnel transport, qui se forment à l'organisation et au suivi de l'acheminement des marchandises. Cet équipement améliore ainsi les conditions d'apprentissage et favorise une orientation plus concrète vers les métiers de la logistique et du transport, secteurs offrant des possibilités d'insertion professionnelle. Pour information, le lycée accueille 1 700 élèves, de la seconde au BTS, dans des filières générales, technologiques et professionnelles. Ce local constitue l'un des volets de la restructuration de cet établissement construit au début des années 1970. Au lycée des Bourdonnières, ils se forment à la logistique dans les conditions du réel. - Ouest-France, 02 septembre 2026. En savoir plus sur le site Actu44.